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英才聚基业兴——市城发集团召开青年人才座谈会
   发布日期:2022-04-30    点击:1004   


2022年4月29日下午,市城发集团党委组织召开喜迎二十大永远跟党走主题党(团)日活动暨劳模团员青年人才座谈会,深入学习习近平总书记关于青年人才的重要讲话指示精神“劳动节”寄语、致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神,通报集团党委荣获全市人才工作先进集团情况和梁涛同志荣获市第十届科技拔尖人才情况,激励劳模团员青年人才弘扬发扬中国青年永久奋斗的光荣传统,把青春奋斗融入国企高质量发展,立足本职岗位,在各条战线上勇创佳绩、建功立业,以优异青春业绩迎接党的二十大胜利召开!

集团党委班子成员和各党支部书记、青年、人才、劳模代表40余人才加座谈。

座谈现场,气氛热烈,青年人才劳模代表结合自身工作经历,交流思想、畅谈体会、为企业未来发展建言献策,展现出市城发集团青年朝气蓬勃的精神风貌和饱满的工作热情。

会上,党委副书记、总经理温开雄同志就青年人的成长进步,提出希望和要求:一是要做到实际。要忌急于求成、忌自以为是、忌朝令夕改、忌眼高手低,从小事做起,把小事做到极致;二是要在实践锻炼中增长才干,早日成为市委政府迫切需要的人才。不仅要提高学习的能力、写作的能力、口头表达能力和统筹能力,更要在政治上要靠得住、工作上要有本事、作风要过得硬;三是要树立好人生奋斗目标。做到对党忠诚、治企有方、兴企有为、清正廉洁,做到“心中有党、肩上有责、言行有戒、干事有为,心中无忧、身体无病、青春无悔、人生无憾”,迅速成为经济领域懂经营善管理的能工巧匠、复合型人才、技术权威;四是要找准优势、找到短板,扬长避短。要立长志不要常立志,要昂扬不要张扬,要自我(自我约束、自我管理、自我要求、自我提高)不要自私,要优秀不要优越,要自信不要自负,要吃苦不要怕吃亏,要严谨不要拘谨,要担当不怕担责。


会议结束时,集团党委书记、董事长殷扶炯向参会的同志致以节日的祝贺并讲话。他在讲话中谈到,今天党委和大家在一起过个节,以座谈会的形式过一个清淡的节日,很有意义。同志们发自肺腑的发言,感染性强。就集团来说,尽管各项任务很重,但有以你们为代表的劳动模范、青年骨干、各类人才的支撑,我们对各项工作充满了必胜的信心,市委市政府和各部门对我们企业的发展和各方面的工作都给予了充分的肯定,这离不开大家的奋斗和奉献。在今后工作中,我们要在现有5个省市两级劳模的基础上,不断培育新的劳模,培育全国性的劳模。因为,我们最终的物质财富和精神财富要靠劳动来创造。

他指出:英才聚、基业兴,企业发展的根本点在人才。青年人才是最有活力最有创造力的群体,我们要高度重视青年人才培养工作,作为党委重要工作和重要对象来抓。

他强调:党委要把方向管大局保落实,企业能走多远、能创造多少效益、能为国家作多少贡献,就在于企业的治理体系,治理体系的核心就在党委。作为党委来讲,一是要把企业战略制定好,围绕市委市政府明确的主责主业把发展战略、资本布局、产业布局、子公司的结构、目标、路径、风险、要素统筹好、管控好;二是要把人才培育好使用好,推动战略目标的实现。

他要求:各党支部要明确各自企业的发展方向、发展战略、业务布局,按照《城投新时代议程》制定实施方案;要有长远眼光,高度重视人才培养,善于发现人才,善于使用身边的人才,同时也要八仙过海各显其能,多渠道多途径聚集人才。

党支部书记要用自己的良好品行修养和行为去引导年轻人,给他们做表率,同时容忍他们的一些缺点,帮助改正提高,用人所长。

对于青年,殷扶炯同志充满希望,他说:一代人有一代人的长征,一代人有一代人的责任,历史的接力棒、企业的接力棒最终会交到青年手上,责任的担子都会压在青年身上,我相信他们一定能担当起责任的!

最后,他对青年人才提出要求:作为年轻人,一是要讲政治有理想。讲政治不能狭义的理解,不能说是领导说啥就听啥,而是要落实党和国家的大政方针政策、重大部署、重大主张,在大事上明是非,立场坚定。有理想就是要靠自己创造财富,用自己的辛勤劳动创造财富;二是要爱岗敬业,勤奋学习。珍惜工作,从小事做起,先把小事做好再做大事;三是要安于寂寞,保持定力。要正确认识成长过程,立志于做大事,而不是当大官。

集团党委将一如既往地按照市委的要求在推动集团公司发展壮大的过程中,给大家提供更多的舞台、更多的机会。在做的各位你们都是青年人当中的表率,希望各位同志要在所在的岗位做表率,当先锋。在党组织的领导下,珍惜机会,好好磨炼,逐渐成长!




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