为深入实施人才强企战略,广纳贤才,进一步优化企业人才队伍建设,切实解决业务快速发展与技能岗位人员缺乏之间的矛盾,经集团党委研究同意,决定开展一线技能人员、会计等专业技术人员招引工作,现就有关事项公告如下。
一、招引计划
本次计划招引一线技能人员、会计等专业技术人员共计14名。
二、招引范围
本次招引面向社会公开招引,符合岗位条件要求的均可报名。
三、招引岗位及要求详见一线技能人员、会计等专业技术人员岗位需求表(附件1)
四、招引方式
一线技能人员、会计等专业技术人员招引采用面试或实操方式进行公开招引。
五、招引程序
1.报名及资格审查。
(1)报名。
招引采取网络报名方式进行,报名时间:2022年1月4日8:30至1月10日18:00。
报考者认真阅读本公告,详细了解招引岗位的报名条件,根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名,每人限报一个岗位。
报名人员填写报名表(附件2),并将报名表、身份证、毕业证、学位证及相关资格证书等内容扫描件发送至邮箱:374791508qq.com(文件名请标注姓名+岗位+用人单位),逾期不予受理。
(2)资格审查。
报名时间截止后三个工作日由用人单位按照招引条件、资格和职位要求等,对报名人员提供的相关材料进行资格审查,资格审查合格人员进入考核环节。
资格审查工作贯穿公开招引全过程,在任何阶段发现弄虚作假、不符合本公告引进条件的人员,一经查实,取消引进资格。
2.考核方式时间地点。
采取面试和实操方式进行考核,具体时间、地点另行通知。
3.成绩公示。
考核结束后在发布招引公告的渠道进行成绩公示。
4.组织考察和体检。
成绩合格,公示无异议的由用人单位提出考察人选,并对考察人选的“德、能、勤、绩、廉”等现实表现和工作匹配度进行考察。
考察结束后,由用人单位组织开展体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体时间另行通知。
体检结束后5个工作日内在发布招引公告的渠道对拟招引人员进行公示。
5.人选确定。
考察合格,体检、公示无异议的人选,经用人单位集体讨论研究后确定引进人选。
6.办理入职。
按相关规定办理入职手续。
因引进人员自愿放弃,或考察、体检、公示不合格的,或试用期考核不胜任的,原则上不递补。
六、组织领导
本次招引工作在中共广元市城市发展集团有限公司委员会的领导下,由用人单位抽调思想政治素质好、具有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员组成招引联合工作组在集团公司的统一组织下实施和承担招引工作。党群工作部、人力资源部对招引程序进行指导,纪检监察部对招引全过程进行监督。
咨询电话:0839—3280357 监督电话:13981239888
附件:岗位需求表及报名表 (百度云盘)
广元市城市发展集团有限公司
2021年12月31日